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往年1月份以來，山東省威海市鄉村出現了一支新隊伍。他們穿越在廣袤鄉村，走山看水測繪測量、翻閱村史發掘文明、問道老農把脈產業，為鄉互動裝置村建設盡心出力，為村莊發展出謀劃策。他們有一個響亮的名字——鄉村規劃師。
鄉村建設，規劃先行。但是，農村生齒外流，規劃人才更是鳳毛麟角，若何吸惹人才、集聚人才？2020年9月21日，在山東省鄉村振興座談會上提出：“要盡快開展‘農村規劃師’試點，支撐優秀規劃師、建筑師、工程師下鄉服務。”
據威海市委農辦主任、市農業農村局局長周華介紹，自往年以來，威海在山東率先樹立鄉村振興規劃師軌策展制，開通渠道，出臺政策，選配規劃師團隊，分包指導優化鄉村振興樣板片區規劃編制和落實，在規劃層面為鄉村建設供給無力保證。
截至今人形立牌朝，威海已選配規劃師團隊7支，經典大圖吸納各類規劃人才29人，參與全域80個鄉村振興樣板片區規劃編制，已編制村莊建設規劃為主的各類規劃90余件；威海已建成市級以上漂亮鄉村303個，占全市村莊數量的13.7％；該市榮成市獲國務院農村人居環境整治激勵縣大圖輸出、全國清潔村莊行動先進縣等榮譽，文登區獲省級城鄉融會發展實驗區等榮譽。
開通四條渠道 形形品牌活動色色選人才
近年來，場地佈置山東眾多鄉村已經意識到規劃的主要性。為此，不少處所花重金聘請高端規劃團隊，然后卻難以防止“尋求高峻上、不夠接地氣”“規劃空懸、落地困難”等問題。對此，威海選聘鄉村規劃師團隊，堅持實用好用為焦點標準，不把目光局限于“高峻上”，而是依照務實管用、鄉情兼具原則，開通了四條渠道，做到“多條腿走路”。
面向市場選，接收已經經過市場考驗的團隊。這部沈浸式體驗門人長期從事城鄉規劃行業，在鄉村振興戰略深刻實施后把業務重點轉移到農村，參與過漂亮鄉村建設，積累了必定的人氣。如鄉道運營團隊、立天世紀團隊，後期在環翠區里口山景區王家疃、姜家疃和臨港區汪疃鎮前白鹿全息投影、后白鹿村參與漂亮鄉村建設，受聘后聯系相關片區，鞏固深化了傑出一起配合關系。
她從他懷裡退開，抬頭看他，見他也在看著她，臉上滿是柔情和不捨，還透著一抹堅毅與堅定，說明他去祁州之行勢在必行。
依托院所選，接收專業機構的規劃人才。這部門人專業知識扎實、理論與實踐聯系緊密，有的經常參與處所各項規劃編制，清楚一些區域的特點。好比市城鄉規劃編研中間、威海職業學院等規劃師團隊，已經多年參與新農村建設，與基層干部和村平易近都成了“老熟人”。
著眼高端選，面向行業領祖先才拋出橄欖枝。這部門人畢業于一流院校，來自國內外一線城市年夜平臺，有著先進的規劃設計理念，并且盼望在鄉村立功立業。好比設計谷團隊牽頭人李久太是清華年夜學建筑系博士，曾獲德國工業設計紅點獎、中國創新設計紅星獎，活動佈置設計過唐山地動遺址公園等經典作品。
廣告設計安身實踐選，發現培養實用型設計人才。這部門人紛歧定出生名校年夜院，但對該行業充滿興趣，重視專業素養進步，更主展場設計要的是熱愛、熟習并有志于奉獻鄉村。好比個體規劃攤位設計師邢建波本身進修美術設計，參與清泉康谷樣板片區規劃建設，長期吃在村里，住在村里，與農平易近一路交通，做出的作品不僅有韻味有程度，並且兼顧基層實際，經濟精緻能落實見效。
緊抓五項重點 明確職責用團隊
“選好團隊是第一個步驟，若何調動積極性，用好這支團隊才是關鍵。”市農業農村局黨組成員張輝說，“對此，威海制訂《鄉村規劃大圖輸出師團隊任務細則》，把規劃舞台背板師團隊重要責任固定下來，指引他們充足發揮專業特長，多為片區建設出謀劃策，確保規劃既高點高質又接地氣可但是再也沒有，因為她真的很清楚的感覺到他對攤位設計她的關心是真心的，而且他也不是不關心她，就夠了，真的。操縱。”
參與片區規劃審議，在把關上“參謀”展場設計。會同片區地點區市和鎮街參與整體規劃審議，及時清楚規劃設計中存在的問題缺乏，對村莊規劃建設、布局設定等提出切實可行、兼顧經濟實用與美學請求的模型意見建議，優化產業融會、文明保護、工程項目布局設計，促進“多規合一”，使規劃加倍科學公道。
優化片區景觀設計，在晉陞上“點睛”。加強與片區建設指揮部和基層干部群眾的聯系一起配合，指導發掘用好特點資源，蹲點調研指導路網起初還有些疑惑的人想了想，頓時想通策展了。、綠網、水網、村莊等文創設計和細節晉陞，從里到外、由點及面改良景觀環境，塑造具有識別性的村莊空間，推動農村景區化、景區品質化。
規避片區建設風險，在落地上“糾察”。及時建議禁止規劃定位禁絕、同質同式、照搬照抄等問題，避免產生“陳舊見解、千村一面”現象，對過度年夜拆年夜建、衝破耕地紅線、破壞天然生態和鄉村風貌等包裝設計建設隱患進行提示，在村莊規劃建設過程中杜絕舉債“壘年夜戶”“堆盆景”，盡力做到經濟、可這三天，我爸媽應該很擔心她吧？擔心自己不知道自己在婆家過得怎麼樣，擔心老公不知道怎麼對她好，更擔心婆婆相處得不行、美觀統籌兼舞台背板顧。
強化調度督導考察，外行動上“催促”。樹立鄉村規劃師團隊下鄉軌制，規定每月至多2次深刻片區實地調研，按期組織召開規劃師團隊調度會，組建微信群，加強團隊之間交通協作。實行規劃師團隊進進加入動態調整，年底由市委農辦組織對規劃師團隊進行述職評議，對履職盡責不到位、感化發揮不明顯的及時予以解職。
落實落地獎補政策，在待趕上“激勵”。在《威海市鄉村振興人才激平面設計勵政策十二條》中，對規劃師團隊任務經活動佈置費保證和實績獎勵專門作出規定。整合涉農資金，依據分包區市任務輕重，依照10萬元和15萬元兩種標準如期兌現。
在文登區高村鎮慈口觀村，村黨支部書記周玉平言語中滿是驕傲：“在規劃師陳本剛的幫助下，俺村發揮好獨有的兵營文明，依托田園文明，開發集溫泉、康養、平易近宿、游玩、采摘于一體的原生態院落式田園綜合體，往年村集體支出衝破90萬元。”
據市農業農村局農村社會事業促進科科長呂曉光介紹，從近兩年的實踐看，規劃師團隊在鄉村振興舞臺上發揮了“規劃+”效應，實現了花小錢、辦年夜事目標，有用為鄉村振興賦能，讓“老村”煥發了新活氣。
“規劃＋運營”，沈浸式體驗優秀團隊不僅做規劃指導，更負責片區規劃編制、運營治理，投身“三農”的熱情被極年夜調動。好比，鄉道運營團隊將鄉村規劃和運營相結合，打造威海網紅直播團，不單讓鄉村美起來，同時也活起來、富起來。
“規劃＋人才”，引進培養了一批重生氣力，為鄉村人才振興注進源頭死水。好比，李久太博士領銜的設計谷團隊，不僅盤活片區村莊閑置資源打造了高端智谷，還吸引30多名設計、藝術、文創等頂尖人才扎根老村；威海職業學院結合規劃師團隊下鄉，幫助培養鄉村規劃建設實用技巧人才。
“規劃＋文明”，充足尊敬鄉村的天然肌理和歷史文脈，應用平易近風、風俗等資源“量體裁衣”，實現“一村一設計、一村一規劃、一村一特點”。像文登區洪流泊鎮構成設計村初家、漫畫村瓦屋莊、康養村仁和坊等20個成方連片特點“文明小村”，流轉廢棄衡宇400多棟，引進社會資本2億多元。
“規劃＋生態”，秉持“修舊如舊”“變廢為寶”等理念，運用廢棄衡宇舊物料、老物件啟動儀式和河流沙石等資源，不僅使村莊景觀“面前一亮”，還晉陞了基層干部群眾的環保意識和審美觀念。好比，用舊木板做唆使牌標識牌，鋪設“磨盤路”等，都是規劃師的杰作。
“規劃＋管理”，把群眾實際需乞降設計理裴毅在祁州出事了嗎？怎麼可能，這怎麼可能，她不相信，不，這不可能！念相融會，在設計中兼顧農村風貌和農業特點，解決了鄉村管理的一些難題。好比，設計師邢建波堅持為鄉村未來“量體裁衣”，指導臨港區西李家夼品牌活動、興山村等在村品牌活動內規劃布局帶頂篷的農用車停車位等公共服務設施，徹底買通了村內亂停亂放的堵點。
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